Wat neem jij mee?

Je communiceert vlot, bent sociaal vaardig en houdt overzicht. Tevens ben je ondernemend, kan je goed prioriteiten stellen en weet je goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Je voert je functie uit met een gezonde dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht en laat zien dat je overzicht kunt behouden. Je voelt je verantwoordelijk voor alles wat je oppakt en je bent iemand die niet afwacht, maar actief meedenkt én meedoet.  Daarnaast beschik jij over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Ervaring met AFAS (Profit) is een pré
• Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van de Engelse taal, Duits is een pré
• Je bent nauwkeurig en in staat om systematisch te werken
• Je bent servicegericht en communicatief vaardig
• Je bent oplossingsgericht met een flexibele, stressbestendige instelling
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen en bouwt sterke relaties op binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie en ondersteuning van het management. Jouw taken zijn onder andere:

• Opstellen en beheren van personeelsdocumenten
• Verantwoordelijk voor correcte tijdsregistratie en urenadministratie
• Actueel en compleet houden van personeelsdossiers
• Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie
• Coördinatie van het werving- en selectieproces
• Coördinatie van de F&B cyclus
• Signaleren en adviseren over verbeterkansen in de HR-processen
• Contact onderhouden met het hoofdkantoor en buitenlandse vestigingen
• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• En nog veel meer!

Wat bieden wij?

Wij bieden je een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een ambitieuze en informele organisatie, waar je echt het verschil kunt maken. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele groei. Er vind een steeds intensievere internationale samenwerking plaats tussen verschillende vestigingen, waar jij ook een belangrijk aandeel in hebt. Daarnaast kun je rekenen op een prettige en dynamische werkomgeving waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor ontspanning.

Bij JUMO hebben we oog voor onze mensen en als HR medewerker speel jij hierin ook een grote rol. We waarderen inzet en betrokkenheid, maar zorgen ook voor ontspanning en verbinding met regelmatige activiteiten.

Verder bieden wij:

• Een functie voor minimaal 24 uur per week, werkdagen en startdatum in overleg
• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
• Een informele werksfeer met korte lijnen
• Aandacht voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling

Bedrijfsprofiel

JUMO Nederland, gevestigd in Weesp sinds 1976, is onderdeel van het internationale JUMO-concern dat gespecialiseerd is in sensoren en automatiseringsoplossingen. Het bedrijf levert producten en diensten voor temperatuur-, druk-, niveau- en vloeistofanalyse, inclusief regel- en registratiesystemen. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en Industrie 4.0 ondersteunt JUMO klanten in uiteenlopende sectoren. Wereldwijd telt JUMO meer dan 2.400 medewerkers en circa 25 dochterondernemingen. De kernwaarden zijn vertrouwen, betrouwbaarheid en klantgerichtheid, met een cultuur van samenwerking en technologische vooruitgang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren?

Wil je graag meer informatie of direct solliciteren, neem dan contact met ons via PZ@jumo.net . Herken jij jezelf in dit profiel en wil je de uitdaging aangaan bij een dynamische organisatie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!