Charta rozmanitosti

"Rozmanitosť ako príležitosť" je princípom Charty rozmanitosti, iniciatívy nemeckých spoločností na podporu rozmanitosti. Rozmanitosť tu znamená, že všetci zamestnanci sú oceňovaní bez ohľadu na pohlavie, národnosť, etnickú príslušnosť, náboženstvo alebo ideológiu, zdravotné postihnutie, vek, sexuálnu orientáciu alebo identitu.

Pre nás tieto veci nepochybne tvoria súčasť vzájomnej úctivej interakcie. Praktizujú sa v našom každodennom živote. Podpísaním Charty rozmanitosti sme sa tiež verejne zaviazali podporovať atmosféru akceptácie a vzájomnej dôvery v našu spoločnosť.