Ця подія незмінно користується чудовими відгуками як учасників, так і їхніх батьків, оскільки з самого початку кожен відчуває себе комфортно і частиною великої родини JUMO.

«Наші нові члени команди отримують вичерпну інформацію та перше уявлення про нашу компанію. Вони не тільки знайомляться з JUMO як провідним постачальником систем і рішень, але й відчувають партнерську корпоративну культуру, якою ми живемо вже 77 років», — пояснює Тамара Штаух, керівник відділу комерційного навчання. «Дні вступної підготовки мають на меті зменшити початкову невпевненість та сприяти обміну досвідом між новими та досвідченими стажерами», — додає Стаух.

Д-р Штеффен Хосфельд, керуючий директор JUMO, тепло привітав майбутніх стажерів та їхніх батьків і представив компанію. Поки батьки оглядали підприємство, молоді таланти взяли участь у World Café, де обговорювалися різні теми навчання. HR-менеджерка Александра Дантманн пояснила ідею цього заходу та підкреслила важливість цих перших вражень для успішного початку роботи в JUMO.