"2024 рік був сповнений викликів - від геополітичної невизначеності до загальної економічної слабкості. Тим не менш, ми змогли продовжити реалізацію ключових проектів на майбутнє та зберегти наші позиції на ринку", - підкреслив генеральний директор Дімітріос Харісіадіс на щорічній пресконференції.

Стратегічний фокус на зростанні через інновації та міжнародну присутність

Довгострокова стратегія зростання JUMO базується на трьох стовпах: системи та рішення, діджиталізація та інтернаціоналізація. Новий асистент на основі штучного інтелекту «JUMY» є інноваційним інструментом для обслуговування клієнтів та підвищення внутрішньої ефективності. Водночас компанія все більше зосереджується на розробці інтегрованих систем і рішень для окремих ключових галузей, таких як енергетика, охорона навколишнього середовища та харчова промисловість.

Ще однією важливою віхою в міжнародній експансії стало заснування двох нових дочірніх компаній у Південній Кореї та Малайзії. Цей крок зміцнює присутність JUMO на швидкозростаючих азійських ринках і робить компанію ще ближчою до своїх міжнародних клієнтів.

«Ми бачимо явну конкурентну перевагу в поєднанні інтелектуальної автоматизації, цифрових послуг та міжнародної близькості до наших клієнтів» - додає Харісіадіс.

Інвестиції залишаються стабільними, незважаючи на невизначеність

У 2024 році ми продовжили інвестувати в машини, обладнання та інструменти. За останні шість років по всьому світу було інвестовано близько 121 мільйона євро. У Німеччині запланована сума інвестицій на 2025 рік становить 28 мільйонів євро.

«Ці інвестиції є чітким зобов'язанням щодо наших локацій та майбутньої прибутковості нашої компанії» - пояснює операційний директор д-р Штеффен Хоссфельд. "Зокрема, наш новий виробничий комплекс SENSILO посилює наші виробничі потужності в галузі сенсорних технологій і, таким чином, ідеально вписується в нашу стратегію як провідного постачальника систем і рішень. Ця інвестиція створює потенціал для подальшого глобального зростання".

Незначне скорочення глобальної робочої сили - учнівство залишається ключовим питанням

У 2024 році кількість співробітників по всьому світу скоротилася приблизно на 100 осіб до 2420. Це було пов'язано з економічною ситуацією та зростаючою автоматизацією. Водночас ситуація на німецькому підприємстві залишається стабільною: кількість працівників у Німеччині зросла з 2014 року, що свідчить про стійкість компанії на заводі в Фульді. Учнівство залишається ключовим елементом у забезпеченні кваліфікованої робочої сили. За останні шість років було прийнято на роботу 247 нових учнів. Це підкреслює прихильність JUMO до довгострокових інвестицій у власні молоді таланти.

2025: рік оновлення та спогадів

Компанія з оптимізмом дивиться на поточний рік. Основна увага приділяється ефективності, інноваціям та клієнтоорієнтованості. "2025 рік - це рік оновлення для нас, - каже Харісіадіс. «Ми хочемо ще більше посилити наш фокус, ще більше оптимізувати наші процеси та надихати наших клієнтів інноваційними рішеннями».

Шанси на досягнення цих цілей високі: на додаток до нового заводу SENSILO та зростаючої цифровізації, JUMO розглядає глобальне розширення свого бізнесу систем та рішень як ключовий фактор зростання в найближчі роки.