Хартия разнообразия

"Разнообразие как возможность" - таков принцип Хартии разнообразия, инициативы немецких компаний по поощрению разнообразия. Многообразие здесь означает, что все сотрудники ценятся независимо от пола, национальности, этнической принадлежности, религии или идеологии, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Для нас эти вещи, несомненно, являются частью уважительного взаимного взаимодействия. Они практикуются в нашей повседневной жизни. Подписав Хартию разнообразия, мы публично взяли на себя обязательство поддерживать атмосферу принятия и взаимного доверия в нашей компании.