Flexibilité et conciliation vie professionnelle-vie privée

Chacun a une situation familiale ou personnelle qui lui est propre. Nous accordons une importance capitale à concilier travail et vie de famille. Nous proposons des horaires flexibles ainsi que plus de 100 modèles d'organisation du temps de travail, afin de trouver la solution la mieux adaptée à chaque collaborateur. Pour les familles, nous offrons des solutions de temps partiel personnalisées, compatibles avec les horaires scolaires, ceux de la crèche ou les contraintes liées à la prise en charge de proches dépendants. Nous sommes une entreprise familiale, à tous les égards !

Politique de gestion de la santé en entreprise

Nous passons tous une part importante de notre vie au travail. Par conséquent, les conditions cadres offertes par JUMO et la manière dont l'entreprise les façonne constituent un facteur déterminant pour la santé et le bien-être de nos collaborateurs. Toutefois, la façon dont chacun d'entre nous prend soin de soi et de sa santé revêt une importance tout aussi grande.

Les journées dédiées à la santé, les activités sportives et les cours réguliers de prévention (tels que le renforcement du dos, la marche nordique ou la nutrition) nous permettent de garder la santé au cœur de nos préoccupations, de favoriser la forme physique et, enfin, de renforcer l'esprit de communauté parmi nos collaborateurs. Pour nos apprentis, nous avons également mis en place un programme baptisé « AZUBIfit », spécifiquement conçu pour promouvoir leur santé et leur bien-être.

Nous veillons aussi aux conditions de l'environnement de travail, réalisons des enquêtes et organisons des ateliers afin d'élaborer, de manière collaborative, des solutions visant à réduire les risques pour la santé. Chez JUMO, la santé fait partie intégrante de notre quotidien.

Formation continue

Le monde du travail évolue rapidement. Il est donc d'autant plus important de rester à la page et de veiller à ce que nos compétences soient actualisées. Comme le disait Henry Ford : « Si vous faites toujours ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez toujours ce que vous avez toujours obtenu. » C'est pourquoi, chez JUMO, nous soutenons activement nos collaborateurs dans leur développement tant professionnel que personnel, afin qu'ils puissent continuellement faire évoluer leurs compétences et s'épanouir. Nous sommes en effet conscients qu'il s'agit là d'un facteur clé pour la réussite de notre entreprise, tout en étant essentiel au bien-être et à la motivation de nos équipes. Enfin, cette démarche contribue également de manière significative à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.