久茂塑造未来
可持续发展
联合国全球契约成员
我们作为联合国全球契约的成员,致力于践行涵盖人权、劳工标准、环境保护及反腐败领域的十项原则。这一承诺强化了我们积极推行可持续商业实践的责任,为建设可持续社会贡献力量。
17项可持续发展目标
我们支持联合国17项可持续发展目标(SDGs),将其作为构建宜居未来的全球框架。这些目标帮助我们全面思考关键的环境、社会和经济挑战,并负责任地调整我们的商业活动。通过双重重要性分析,我们已确定与自身相关的可持续发展目标。
可持续发展目标6:清洁饮水和卫生设施
水是生命的核心基础。节约用水和可持续用水对我们至关重要。因此,我们在各项活动中始终秉持节约用水、审慎用水的原则。
可持续发展目标7:负担得起的清洁能源
可再生能源的应用与能源效率是构建可持续未来的重要基石。我们高度重视实现生产流程的最高能效。
可持续发展目标8:体面工作和经济增长
我们致力于创造公平的工作条件、平等的就业机会及可持续的经济发展。我们以负责任的态度设计业务流程,推动可持续增长。通过建立合作伙伴关系,尊重员工与合作伙伴,我们为经济、社会和环境发展作出积极贡献。
可持续发展目标12:负责任的消费和生产
可持续的生产与消费是我们秉持的重要指导原则。我们高效利用资源以避免浪费,并提供经久耐用、责任制造的解决方案。
可持续发展目标13:气候行动
气候保护是社会和经济面临的重大挑战。我们同样致力于践行可持续实践,以最大限度减少负面影响并节约资源。我们积极推动加强气候保护的合作关系,并持续努力使我们的流程更高效、更具环保意识。
基于道德原则的创业行动
我们高度重视道德行为,无论是在商业活动中还是在彼此交往中。这些原则深深植根于JUMO的企业理念,并以书面形式载于我们的《行为准则》。因此,我们郑重承诺恪守道德准则。
通过《多样性宪章》实现平等机会
"多元即机遇"——我们遵循《多元化宪章》的这一原则。无论员工出身、年龄、性别、宗教、意识形态、残障状况或性取向如何,我们都珍视每位成员。
签署《多样性宪章》意味着我们公开承诺践行这一理念,并致力于营造以包容、信任与尊重为核心的工作环境。
互联区域,共生共荣
我们与所在地区紧密相连,并乐于积极支持当地发展。社会互动与互助合作对我们而言是理所当然之事——无论在日常生活、项目实践还是人际交往中皆是如此。
我们亦致力于将这种理念传递给员工与实习生,鼓励他们在社区中承担责任。
SENSILO:面向未来的工厂
通过新建的工厂,我们正向世界传递可持续发展的明确信号。在规划与实施阶段,我们已着重关注节能工艺、可持续材料及资源节约型建筑方法,以积极践行环保目标:
- 屋顶安装700千瓦光伏系统,可满足约200户独栋住宅的平均能源需求
- 占地10万平方米的厂区内安装20根地热探针,每根深度达100米
- 建筑空调系统具备1.2兆瓦时制冷能力,相当于约2000辆汽车的制冷量
- 覆盖8500平方米的工业级全地面地暖系统,面积超过标准足球场(7140平方米)
- 生产过程中高效回收热能