Juba enne kahe Saksamaa riigi loomist asutati Fulda linnas termomeetrite tehas „M.K. Juchheim“, mis oli juba 1949. aastal Hannoveri messil esindatud. Konrad Adenauerist sai liidukantsler. Majandusimede aastatel õitses ka Fulda ettevõte. Aastaks 1952 oli see kasvanud 6 töötajalt 100 töötajani ja 1970. aastaks oli see arv kümnekordistunud. Tootmispind suurenes 350 m²-lt 12 000 m²-ni.

1966. aastal alustati plaatinaklaasist sensorite tootmist. Tootevalikusse lisandusid elektroonilised mõõte- ja kontrollseadmed. Samal ajal, kui maailm leinas Beatlesi lagunemist, asutas Moritz Juchheim 1971. aastal esimese tütarettevõtte Belgias. See oli samm, millega algas rahvusvahelistumine. 1978. aastal oli JUMO esimene ettevõte, mis kasutas kontrolltehnoloogias protsessoreid.

Samal ajal, kui Erno Rubiku „võlukuubik“ saavutas kultusliku staatuse, jätkas JUMO oma teenuste valiku arendamist ning pakkus esmakordselt neid metallitöötlemise ja elektroonikamoodulite puhul ka välisklientidele. Samuti laiendati vedelikuanalüüsi valdkonda.

1985. aastal juubeldas Saksamaa 17-aastase tennise fenomeni Boris Beckeri eest. Samal aastal suri 1985. aastal Peter Juchheim, ettevõtte asutaja Moritz vanim poeg, kes oli alates 1965. aastast koos oma isaga tegevjuht. Tema asemele astus tema noorem vend ja praegune juhtivpartner Dipl.-Ing. Bernhard Juchheim. 1989. aastal, kui Berliini müür langes, saavutas JUMO läbimurde: esmakordselt kasutati roboteid temperatuuriproovide tegemiseks.

Föderaalvalitsus kolis Bonnist vanasse ja uude pealinna Berliini. JUMO arendusosakond kolis uude hoonesse. Aastate jooksul on see osakond tootnud kõrgtehnoloogilisi seadmeid, protsessijuhtimissüsteeme, nutikaid saatjaid, bustehnoloogiat ja moodsat visualiseerimistarkvara. Selle tulemusena toodi 1997. aastal turule JUMO mTRON automaatikasüsteem.

Pärast JUMO koolituskeskuse asutamist 1995. aastal kandis Juchheimi perekond veel ühe kaotuse: 1996. aastal suri ettevõtte asutaja Moritz Juchheim.

Uus aastatuhat ei alanud JUMO jaoks mitte krahhi, vaid pigem rekordiga: ettevõte saavutas esimest korda üle 100 miljoni euro suuruse käibe. 2002. aastal, kui Euroopa raha võeti kasutusele ka sularahana, avas JUMO Eisweiheri tööstuspargis uue müügi- ja tootmishoone temperatuuriandurite tehnoloogia tootesarja jaoks. Hoone kogupindala oli 4680 m².

2003. aastal sai ettevõtte nimeks JUMO ja Michael Juchheimist sai koos oma isa Bernhardiga tegevdirektor. JUMO kasvas Aasia ja Ida-Euroopa turgudel. See suutis täielike automaatikasüsteemidega haarata uusi sihtrühmi.

JUMO kasvab pidevalt ja annab nüüdseks tööd rohkem kui 2500 inimesele üle maailma. DKD labori sertifitseerimine Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) poolt avas ukse uutele teenustele. 2012. aastal avati uus sissetulevate kaupade logistikakeskus ja 2013. aastal soetati 100 000 m² suurune maa-ala uue andurite tootmistehase jaoks.

2016. aastal tegi JUMO oma seni ainsa välisfirma omandamise, võttes üle PGT Thermprozesstechnik GmbH. Ettevõte on spetsialiseerunud innovaatiliste plastist temperatuuriandurite tootmisele ja oli juba varem aastaid JUMO süsteemipartner. JUMO sai mitmeid auhindu keskmisest kiirema kasvu ja eeskujuliku tööandja eest.

2020. aastal nimetati Dimitrios Charisiadis kolmandaks tegevjuhiks. Ta võttis üle „Müügi-, arendus- ja tootmisvaldkonnad“. Bernhard Juchheim vastutas „Inimressursside“ eest ja Michael Juchheim „IT ja rahandus“ eest.

Alates 2022. aastast on Bernhard Juchheim ja Michael Juchheim keskendunud oma aktsionärirollile pereettevõttes ning on operatiivjuhtimisest tagasi tõmbunud. Lisaks Dimitrios Charisiadisele on uueks tegevjuhiks määratud Steffen Hoßfeld.

2023: JUMO tähistab oma 75. aastapäeva!

Ainult 4 protsenti kõigist Saksamaa ettevõtetest on üle 70 aasta vanad. 75 aastat JUMOt oli seega enam kui väärikas võimalus tähistada erakordse ettevõtte ajalugu. Algusest peale oli selge, et juubeliaasta keskmes on töötajad. Nad on ju teinud JUMOst selle, mis ta täna on: ülemaailmselt tegutsev, edukas keskmise suurusega ettevõte ja „varjatud meister“, kes ei ole kunagi kaotanud silmist oma juuri pereettevõttena. Aastapäeva moto kohaselt hoidis juubeliprojekti meeskond JUMO töötajaid 12 kuu jooksul „liikvel“, korraldades arvukaid üritusi ja tegevusi, mis pakkusid palju unustamatuid hetki.