Listina rozmanitosti

„Rozmanitost jako příležitost“ je princip listiny rozmanitosti, iniciativy německých společností na podporu rozmanitosti. Rozmanitost zde znamená, že všichni zaměstnanci jsou oceňováni bez ohledu na pohlaví, národnost, etnický původ, náboženství nebo ideologii, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci nebo identitu.

Pro nás tyto věci nepochybně tvoří součást vzájemné uctivé interakce. Jsou praktikovány v našem každodenním životě. Podpisem listiny rozmanitosti jsme se také veřejně zavázali podporovat klima přijetí a vzájemné důvěry v naši společnost.