Naše tři základní hodnoty udržitelnosti jsme odvodili z kritérií ESG. Tvoří základ našich činností a rozhodnutí pro odpovědnou budoucnost.
image
xl
landscape
JUMO utváří budoucnost
Udržitelnost
Společnost JUMO nepovažuje udržitelnost za jednorázový projekt, ale za nepřetržitý proces. Udržitelnost začíná v malém měřítku, má dopad ve velkém měřítku a provází naše jednání i myšlení. Bereme odpovědnost za využívání zdrojů v našem pracovním životě a s ohledem na budoucí vývoj. Přitom se řídíme kritérii ESG (Environment, Social, Governance – životní prostředí, sociální otázky, správa a řízení).
image
Grafické znázornění tří kritérií ESG (životní prostředí, sociální oblast, správa a řízení)
Tři kritéria ESG
m
landscape
image
Tři základní hodnoty udržitelnosti ve společnosti JUMO (lidskost, odpovědnost, odhodlání)
Tři základní hodnoty udržitelnosti ve společnosti JUMO (lidskost, odpovědnost, odhodlání)
m
landscape
Člen iniciativy OSN Global Compact
Jsme součástí iniciativy OSN Global Compact a zavázali jsme se tak dodržovat deset principů v oblasti lidských práv, pracovních standardů, ochrany životního prostředí a prevence korupce. Tento závazek posiluje naši odpovědnost za aktivní zavádění udržitelných obchodních praktik a přispívání k udržitelné společnosti.
image
Grafika Podporujeme Globální kompakt OSN
s
landscape
17 cílů udržitelného rozvoje
Podporujeme 17 cílů udržitelného rozvoje (SDG) Organizace spojených národů jako globální rámec pro budoucnost, ve které se dá žít. Pomáhají nám uvažovat komplexně o klíčových environmentálních, sociálních a ekonomických výzvách a zodpovědně přizpůsobovat naše obchodní aktivity. Pomocí dvojité analýzy významnosti jsme identifikovali cíle udržitelného rozvoje, které jsou pro nás relevantní.
image
17 cílů udržitelného rozvoje
.
m
landscape
SDG 6: Čistá voda a hygienické zařízení
Voda je základním předpokladem života. Ochrana vodních zdrojů a jejich udržitelné využívání jsou pro nás důležité. Proto dbáme na to, abychom při našich činnostech využívali vodní zdroje šetrně a uvědoměle.
SDG 7: Cenově dostupná a čistá energie
Využití obnovitelných zdrojů energie a energetická účinnost jsou důležitými stavebními kameny udržitelné budoucnosti. Klademe velký důraz na to, aby naše procesy byly co nejúspornější z hlediska spotřeby energie.
SDG 8: Důstojná práce a ekonomický růst
Zavázali jsme se k zajištění spravedlivých pracovních podmínek, rovných příležitostí a udržitelného hospodářského rozvoje. Naše obchodní procesy navrhujeme zodpovědně a podporujeme udržitelný růst. Díky partnerské spolupráci a respektu vůči našim zaměstnancům a partnerům pozitivně přispíváme k rozvoji ekonomiky, lidem a životnímu prostředí.
SDG 12: Odpovědná spotřeba a výroba
Udržitelnost ve výrobě a spotřebě je pro nás důležitým vodítkem. Efektivně využíváme naše zdroje, abychom zabránili plýtvání, a nabízíme trvanlivá řešení vyrobená odpovědným způsobem.
SDG 13: Opatření v oblasti klimatu
Ochrana klimatu je velkou výzvou pro společnost i ekonomiku. I my se zavázali k udržitelným postupům, abychom minimalizovali negativní dopady a šetřili zdroje. Podporujeme partnerství, která posilují ochranu klimatu, a neustále pracujeme na zefektivnění našich procesů a jejich ekologické šetrnosti.
Podnikatelské jednání založené na etických principech
Klademe velký důraz na etické chování, a to jak v našem obchodním jednání, tak i ve vzájemných vztazích. Tyto zásady jsou pevně zakotveny v podnikové filozofii společnosti JUMO a písemně stanoveny v našem etickém kodexu. Oficiálně se tedy zavazujeme dodržovat etické zásady.
Rovné příležitosti prostřednictvím Charty rozmanitosti
„Rozmanitost jako příležitost“ – řídíme se tímto principem Charty rozmanitosti. Všichni zaměstnanci jsou pro nás cenní, bez ohledu na jejich původ, věk, pohlaví, náboženské vyznání, ideologii, zdravotní postižení nebo sexuální identitu.
Podpisem Charty rozmanitosti se k tomu veřejně zavazujeme a vytváříme pracovní prostředí, které se vyznačuje tolerancí, důvěrou a respektem.
Propojený region, společné soužití
Máme úzké vazby s naším regionem a rádi jej aktivně podporujeme. Sociální interakce a vzájemná pomoc jsou pro nás samozřejmostí – v každodenním životě, v projektech i ve vzájemných vztazích.
Tento přístup chceme předat také našim zaměstnancům a stážistům a povzbuzovat je, aby převzali odpovědnost v naší komunitě.
Diversity Charta
icon-download
image
Vstupní prostor závodu JUMO Sensilo
Vstupní prostor závodu JUMO Sensilo
m
landscape
SENSILO: Naše továrna pro budoucnost
Naším nově postaveným závodem vysíláme jasný signál pro udržitelnost a budoucnost. Již ve fázi plánování a realizace jsme dbali na energeticky účinné procesy, udržitelné materiály a stavební metody šetřící zdroje, abychom aktivně podpořili naše environmentální cíle:
- 700 kW fotovoltaický systém na střeše, který odpovídá průměrné energetické spotřebě přibližně 200 rodinných domů
- 20 geotermálních sond, každá hluboká 100 metrů, instalovaných na pozemku o rozloze 100 000 m
- Chladicí výkon 1,2 MW/h pro klimatizaci budovy, což odpovídá chladicímu výkonu přibližně 2000 automobilů
- Celoplošné průmyslové podlahové vytápění o rozloze přes 8500 m, které je srovnatelně větší než fotbalové hřiště (7140 m)
- Účinné využití tepla z výrobních procesů