Кодекс поведінки є загальноприйнятим документом, що базується на міжнародних угодах. До них належать Загальна декларація прав людини Організації Об'єднаних Націй, основні трудові стандарти Міжнародної організації праці (МОП) та принципи Ріо-де-Жанейрської декларації про навколишнє середовище та розвиток.
Усі співробітники, ділові партнери та будь-які інші особи, на яких впливає діяльність компанії JUMO GmbH & Co. KG, зобов'язані повідомляти про будь-які порушення вимог дотримання норм або конкретні підозрілі випадки, про які їм стало відомо. Усім співробітникам рекомендується повідомляти про такі випадки своїм безпосереднім керівникам. Крім того, для анонімного повідомлення про можливі або фактичні порушення законів чи нормативних актів доступна безпечна електронна система JUMO для повідомлення про порушення. Система надає можливість анонімно надсилати повідомлення в письмовій формі або телефоном.